Le bilan de compétences est un dispositif qui permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, vos aptitudes et vos motivations.

Il se déroule en trois phases :

**Phase préliminaire** : Analyse de la demande, définition des besoins et présentation de la démarche.

**Phase d'investigation** : Exploration des compétences, motivations, intérêts et possibilités d'évolution professionnelle.

**Phase de conclusion** : Synthèse des résultats, définition du projet professionnel et élaboration du plan d'action.

Durée maximale : 24 heures, réparties sur plusieurs semaines.

Le bilan de compétences est éligible au CPF et les résultats sont strictement confidentiels.

Objectifs pédagogiques

Analyser ses compétences, définir un projet professionnel réaliste et élaborer un plan d'action concret.