SST — Sauveteur Secouriste du Travail

PROGRAMME DE FORMATION :

DOMAINE DE COMPETENCES1

Être capable de situer le cadre juridique de son intervention ;

Être capable de réaliser une protection adaptée ;

Être capable d’examiner la (les) victime(s) avant/et pour la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir ;

Être capable de faire alerter ou alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise ;

Être capable de secourir la (les) victime(s) de manière appropriée ;

La victime saigne abondamment.

• La victime s’étouffe.
• La victime répond, se plaint d’une sensation pénible et/ou présente des signes anormaux.
• La victime se plaint de brûlures.
• La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment.
• La victime ne répond pas mais respire.
• La victime ne répond pas, ne respire pas (massage cardiaque+

défibrillateur)

DOMAINE DE COMPETENCES 2

Être capable de situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise ;

Être capable de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention ;

Être capable d’informer les personnes désignées dans le plan d’organisation de la prévention de l’entreprise de la /des situation(s) dangereuse(s) repérée(s)

Outils pédagogiques

Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation. Mannequins adultes, enfant et nourrisson. Défibrillateur automatisé externe,

Vidéo projecteur.

Méthodes Pédagogiques

Livret remis au stagiaire (Fascicule INRS ED4085). Exercices pratiques - cas concrets d’apprentissage. Grille d’évaluation INRS.

Nombre de participants

4 à 10 personnes maximum.

Accueil des personnes en situation de handicap possible, merci de nous consulter.